本課程將系統拆解勞動合同訂立與履行的全流程實務,從錄用通知到競業限制,從崗
位調動到薪酬支付,帶您掌握關鍵節點的法規要義與實操技巧,築牢勞動關係合規管
理的根基,讓企業用人更安心、管理更順心。
勞動合同的訂立: 探討立法宗旨與適用範圍、錄用通知書的法律效力、合同簽訂原則與類
型、試用期管理、必備條款及逾期未簽的法律後果
勞動合同的履行與變更: 重點在專項培訓與服務期約定、保密與競業限制、崗位調整的合
法性、合同變更程序及勞動報酬支付規範
工作調動: 說明非因勞動者本人原因的調動認定
企業合規管理程序: 介紹民主程序與工會角色、三方協調機制,以及特殊情形處理(如補
簽、倒簽合同)




